http://nam.kvenrettindafelag.is/?page_id=25 WebVið leggjum áherslu á launajafnrétti og jöfn starfstækifæri. Við viljum tryggja að karlar og konur hljóti jöfn laun fyrir jafn verðmæt störf og að hlutur hvors kyns í framkvæmdastjórn bankans verði aldrei minni en 40%. Bankinn er með jafnlaunavottun og er aðili að Jafnréttisvísi þar sem staða jafnréttismála innan ...
Réttindabarátta íslenskra kvenna á vinnumarkaði Jafnréttisstofa
Web10 Jun 2024 · Launajafnrétti. Við ákvörðun launa og annarra kjara skal þess gætt að kynjum sé ekki mismunað og skulu laun og önnur kjör ákveðin á sama hátt fyrir öll kyn. Öll kyn skulu hafa jöfn laun og njóta sömu kjara fyrir jafnverðmæt eða sambærileg störf. Að hæfniviðmið starfa hjá VIRK og persónubundinn þáttur skýri a.m ... Web10 Feb 2024 · Launajafnrétti. Konum, körlum og fólki með hlutlausa skráningu kyns í þjóðskrá skulu greidd jöfn laun og njóta sömu kjara fyrir sömu eða jafn verðmæt störf. Með jöfnum launum er átt við að laun skulu ákveðin á sama hátt fyrir fólk óháð kyni. Skulu þau viðmið sem lögð eru til grundvallar launaákvörðun ekki ... the jews and illuminati
Jafnréttisáætlun by HS Veitur - Issuu
http://nam.kvenrettindafelag.is/?page_id=25 Web13 Jan 2024 · Launajafnrétti. Ef leiddar eru líkur að því að kona, karl og fólk með hlutlausa skráningu kyns í þjóðskrá njóti mismunandi launakjara fyrir sömu eða jafn verðmæt störf skal atvinnurekandi sýna fram á, ef um launamun er að ræða, að munurinn skýrist af öðrum þáttum en kyni“. Markmið: WebLaunajafnrétti; Starfsþjálfun og endurmenntun; Kynin skulu njóta sömu möguleika til endurmenntunar og starfsþjálfunar og hafa jöfn tækifæri til að sækja námskeið og fræðslu til þess að auka hæfni í starfi eða til undirbúnings öðrum störfum. Þess skal gætt að mismuna ekki starfsfólki eftir kynferði við úthlutun ... the jews and their lies by martin luther